Руководство по оценке результатов внедрения VISION ZERO
Руководство международной ассоциации МАСО
Переведено на русский язык Ассоциацией «ЭТАЛОН»
Руководителям, менеджерам и специалистам ОТ
14 Проактивных индикаторов для измерения KPI нулевого травматизма

Оцените степень безопасности и благополучия

С 2017 года многие Российские компании стремятся к внедрению концепции VISION ZERO. С целью помочь в этом, ассоциация MACO разработала проактивные индикаторы. Анализ деятельности компании с их помощью позволит оценить на каком этапе в достижении нулевого травматизма вы находитесь и какие шаги следует предпринять.


Руководство по оценке и управлению охраной труда, здоровья и обеспечением благополучия на рабочем месте, содержит 14 проактивных индикаторов с четкими показателями измерений. Индикаторы могут быть включены как KPI в регулярное измерение, это позволит мониторить уровень эффективности и благополучия организации.


Для измерения индикаторов в руководстве представлены: контрольный список вопросов, методика количественного измерения с таблицей и категории для оценки частоты выполнения необходимых процессов.

Оцените степень безопасности и благополучия

С 2017 года многие Российские компании стремятся к внедрению концепции VISION ZERO. С целью помочь в этом, ассоциация MACO разработала проактивные индикаторы. Анализ деятельности компании с их помощью позволит оценить на каком этапе в достижении нулевого травматизма вы находитесь и какие шаги следует предпринять.


Руководство по оценке и управлению охраной труда, здоровья и обеспечением благополучия на рабочем месте, содержит 14 проактивных индикаторов с четкими показателями измерений. Индикаторы могут быть включены как KPI в регулярное измерение, это позволит мониторить уровень эффективности и благополучия организации.


Для измерения индикаторов в руководстве представлены: контрольный список вопросов, методика количественного измерения с таблицей и категории для оценки частоты выполнения необходимых процессов.

Методический инструмент при внедрении VISION ZERO
Индикаторы разработаны с целью определения уровня безопасности и благополучия в организации. Они позволят увидеть общую картину и принять верные управленческие решения.
Проактивные индикаторы используются для оценки показателей и решения задач:
Облегчения процессов организации деловых отношений
Сравнительной аналитики
Охраны здоровья и обеспечения благополучия
Повышения качества условий труда и безопасности
Регулярное измерение позволит организации:
Включите индикаторы в KPI
Результаты анализа затрат и выгод от использования проактивных индикаторов, согласно материалам VISION ZERO ассоциации МАСО, окупаемость инвестиций, вкладываемых в охрану труда обычно составляет 2,2 на каждую вложенную денежную единицу.

Определять цели и идентифицировать степень их достижения
Выявлять тенденции по безопасности и их изменения во времени
Своевременно адаптировать процессы планирования или реализации Выявлять и опережать угрозы
Создать систему безопасности труда и достичь высокого уровня организации
Заполните форму
чтобы скачать руководство