В феврале 2022 года проводилось внеплановое обучение в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. При этом подготовка проводилась только в объеме требований вновь вступивших в силу документов.
С 1 сентября 2022 года вступает в силу еще несколько актов по охране труда, требования которых обязательно должен исполнять работодатель, но в соответствии с п. 61 Порядка № 2464 решение о необходимости проведения внепланового обучения принимает Минтруд России. Пока министерство таких требований не выдвигало.
В связи с появлением новых видов обучения, требование о проведении которых вступает в силу с 1 сентября 2022 года, членам комиссии по проверке знания требований охраны труда необходимо пройти подготовку по этим направлениям. Следовательно, председатель и члены комиссии должны «дообучиться» по тем направлениям подготовки, по которым они не были обучены.
Руководителям организаций в данном случае необходимо руководствоваться положениями абз. 5 п. 2 Порядка № 2464, в котором указано, что документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до 1 сентября 2022 года, действительны до окончания срока их действия.